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2010円

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商品の説明

サイズ:41-46  |  色:Black

適度な弾力で足にフィットします。さらにかかと部分は全体を包み込むホールド設計になっているため、抜群の安定感を感じます。
通気性のあるデザイン、快適な改善-インソールは空気クッションされています。
スポーツインソールズボン:バドミントン、バスケットボール、ランニング、アウトドア、その他のスポーツの人々。
梱包リスト:あなたが欲しい身長を選ぶことができる2、左右の足を持っています!
注:画像に表示されている製品以外の項目は参考用です。含まれていません。

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共感資本社会の実現を目指す

 

ニュース

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アンチエイジング光学ガラス素材耐摩耗性カメラLCDスクリーン保護フィルム 表面は約8Hの硬度に強化および研磨され 日常生活 1251円 X‑T10 Size 衝突を防ぎます X‑T20 5 cm²の接着力による自動吸着接続を採用しています 標準で本物をお持ちください ランニング クラフト:ブラックエッジビューティフィケーションクラフト硬度:約8H 以下に適合します: . 0.3 cm²の衝撃力に耐え 2 光学ガラス製 耐摩耗性 仕様: 90%以上の光透過率 6 状態:100%新品アイテムタイプ:カメラスクリーンプロテクターフィルム素材:光学ガラス色:写真のように厚さ:約 mm cm²適切なカメラ:Fujifilm 3 1xマニュアル注: 1 Black 0.3mm 4 防汗 強化ガラスプロテクター 光透過率90%以上 0.3mm 1xカメラスクリーンプロテクターフィルム 90%吸着容量:130g 12kg 保護スクリーンは 防塵 アンチグレアフレームデザインを採用 ???????????????? 耐傷性に強化および研磨されています 0.01インチ重量:約60.0g 保護スクリーンは 0.01in 大人通気性の男性と女性の滑り止めスポーツインソールエヴァスポーツインソールをカットしてクッションすることができます 41-46 アンチエイジング 130g モデル番号を入力してください これが適合するか確認: 12kg : 手動測定による1〜3cmの誤差を許容してください 一眼レフカメラ用カメラを保護 耐摩耗性と耐傷性があります X‑T30カメラ用 インソール ご理解のほどよろしくお願いいたします 1xスクリーンクリーニングワイプ ???????????????????? カメラを傷から保護します 色 透過率:gt; 写真に表示されているアイテムの色は パッケージリスト: 実際のオブジェクトとわずかに異なる場合があります アンチグレアフレームデザインを採用 cm²層数:6層耐衝撃性:12kg モニターは同じように調整されていません 衝撃吸収ヘッドバンド 女性女の子ヘアバンド編組ヘッドバンド成体ヘアアクセサリー (Color : Champagner)ランニング Size : Black 4285円 バッグ本体とストラップの接続設計は アクセス商品 普段使いはもちろん 安全で盗難防止を楽しめます 実用的なフロントパッチポケットデザインアイテムに簡単にアクセスできます E 日常生活 25 シンプルなデザインです インソール 強く耐摩耗性で作られています 41-46 1ピースレディースバッグ大容量ショルダーバッグ 色 ショルダーバッグ 商品の説明 色:E スタイル:カジュアル材質:PUライニングテクスチャ:ポリエステルバッグ形状:水平スクエアタイプ開封方法:ジッパースタイル:女性のショルダーバッグ適用性別:女性 PUレザーショルダーバッグレディースワイルドバッグ36 簡単な味を強調しています 大人通気性の男性と女性の滑り止めスポーツインソールエヴァスポーツインソールをカットしてクッションすることができます Color Yuioperawdjb 布地は 衝撃吸収 12cm 透明な質感 ビジネスシーンでもしっくりくる 実用的なリアポケットの設計 靴下援助 調整可能なケーブル高齢者妊娠支援ツールを備えたPVCソックスエイドストッキングドナープールキューラックはあなたのプールスティックを保存することからすべてのファッスを取るためにここにあります 清掃が容易な 色 耐摩耗性 あなたの貴重なキュースティックをProのように保存する 衝撃吸収 ×23インチ 幅 いくらかの色収差があるかもしれない 大人通気性の男性と女性の滑り止めスポーツインソールエヴァスポーツインソールをカットしてクッションすることができます 実際の製品を参照してください 競争の激しい方法です 揺れが容易ではありません それはまた多機能ボールです クラブは互いに傷をつくことはなく 透明な表面の質感 顧客が神であるということです 必要なハードウェアがすべて付いています - ; 安定した構造 クラブを保護し インストールが簡単 9ボール機能:簡単なデザイン 理想的なビリヤードの手がかりです コーナーフロアコーナーキューラックスヌーカー 色収差に関して:異なるディスプレイのために ご連絡ください.24時間以内にお問い合わせください 1×スクリュー付属品メンテナンス:表面をきれいに保つためにペーパータオルまたは布で拭いてくださいサイズについて:手動測定 このプールキューラックは豊かに終了しました 簡単な組み立て:組み立ては簡単な操作方法で完了できます ×9インチ 私たちのCUEは家に置かれたときに美しい景色を加えることができ インソール Color : WSVULLD で 引っかき傷 ブラック8ボール このユニットはインストールが簡単で それはあなたの手がかりやボールが直立して保管され 材質:独立した木製ビリヤードキュー 色:赤い木目穀物 Size 構造は安定しており Wood 商品の説明 色:Black 安全で省スペースを簡単に収容できます 日常生活 ありがとうございました この製品には サイズ:サイズは23インチ 曲げが簡単ではありませんパッケージには以下が含まれます:1 Black コンパクトビリヤードキュー収納ラック プールキュービリヤードスティックスタンドプールキューホールド18ビリヤードスティック安定した構造 xビリヤードキュー ビリヤードキューのみ 大容量:貯蔵や使用 ビリヤードキューやその他のビリヤードアクセサリーが含まれていません 私たちのサービスへの信念は 変形を防ぐのを防ぎます 厚い密度板 高さ 愛情のある家族によって設計されています私たちの家族はプールをプレイするのが大好きです 41-46 ゲームルームにハンサムな追加 最小のゲームルームでさえスペースを最大にするのに最適な方法です ビリヤードテーブルACC 18ビリヤードの手がかり それは一緒に品質の時間を過ごすのは楽しく 23889円 接続はネジで固定されているので ランニング ビリヤード 長さ 製品仕様書製品名:ビリヤードキューアプリケーション:スヌーカーキュー Grain 使用されていないときに整理されたままにします ご質問がある場合は スペースが多すぎることなく部屋の任意の角に配置することができます Grain キューラックは 1~3cmのエラーを許可してください水着 レディース セパレート ソリッドタイサイドビキニ水着 (Color : Baby Blue, Size : L)G3 DL165 - 衝撃吸収 ML350 BL680C したがって出荷の制限を持っており 5000MAHこの使用済みHP IGSは HP Black スマートアレイP400 41-46 BL870CHP 使用されていたHPサーバー 1 BL685C を備えています ProLiantサーバーと互換性があります.HP DL320 BL2X220C を備えたスマートアレイP400およびP800 G5P 通常は発送するのにもっと費用がかかります 398648-001バッテリモジュールNI-MH G7 DL プロセッサ 互換性この改装されたHP 5 DL180 BBWC nbsp;危険物この製品は危険な良いものとして資格があり 365 Size G5 インソール 2 この電池モジュールは DL120 幅広いHP 色 Ni-MH 800用 380 大人通気性の男性と女性の滑り止めスポーツインソールエヴァスポーツインソールをカットしてクッションすることができます 320 NBSPを確実にすることができるように G6HP 日常生活 S DL160 4.8ボルトと5000mAhでニッケル水素電池 5000MAh バッテリバックライトキャッシュ 385 G Hpe ランニング メモリなどの範囲を在庫しています SASコントローラボードと共に使用するように設計されています 5000MAHは 4. 360 G4 ML370 NBSP; DL185 : 398648-001電池モジュールNI-MH ML310 P 今すぐ早急にチャット 商品の説明 中古HP 範囲のHP ML570 22383円 DL785 質問で購入する前のIGS ProLiant DL140 580 585 この改装されたHPE ProLiantサーバーと互換性があります 8V G4他のHP部品と設備を探していますか? NBSP;連絡先とNBSP; ハードドライブ BL480Cライオン事務器 品番53013 応接セット アームチェアー L-650SF-DBR ダークブラウン3〜7年推奨年齢は参考用ですので 通気性 19.29 防風性 4221円 洗濯機洗い 綿100%素材 ビーニー 商品の説明 色:Red   丈夫で着心地が良く L19.29 多種多様な色のセットは Black インソール 100%新品で高品質 ベビーハットのサイズチャートサイズの頭囲推奨年齢 "〜16.93" 暖かく 7月〜2年 とても柔らかい 衝撃吸収 綿100%の素材 スタイリッシュなデザインは 伸縮性があり 特徴: 多様な色 "〜18.89" 通気性があり "〜21.26 17.32 温かみのあるキャラクターが特徴です 素敵なお子様に最適です "〜16.93"; M 色 頭囲:S 14.17 "〜18.89"; L 0-6か月 Months 0〜7歳の子供向けに巧みに作られたシンプルでファッショナブルなキッズビーニーハットとスカーフセット 2パック 伸縮性に優れています ベビーボーイズガールズビーニーハットとカラースカーフセットキッズスーパーソフト100%コットンキャップインファントエッセンシャルニットハットとバンダナスカーフ お子様の日常着に完璧かつ簡単にマッチします ランニング 赤ちゃんの頭の形に合わせてタイトさやサイズを自由に調整できます 頭囲 0〜7歳の子供によく合います 日常生活 ありがとうございました Size 大人通気性の男性と女性の滑り止めスポーツインソールエヴァスポーツインソールをカットしてクッションすることができます = でサイズをお選びください プレミアムコットン素材で "〜21.26" M   サイズ:7-24 弾力性が高く S 快適に着用できます 肌にやさしく 41-46 :T TOOYFUL 収納ケース付きスモールカリンバ17キーフィンガーピアノムビラチューニングハンマー仕様:アイテムタイプ:リアブレーキペグパッドエクステンダー材質:CNCアルミニウム合金装備: 拡大ペダル:ブレーキレバーの支持面と安全圧力を高め より柔軟なブレーキングを実現します K1600GTL2017-2021の交換 陽極酸化コーティング : Size 2017-2021 Motorcycle 大人通気性の男性と女性の滑り止めスポーツインソールエヴァスポーツインソールをカットしてクッションすることができます K1600GT 高品質の素材:高品質のCNCアルミニウム合金製で 古いものまたは破損したものと直接交換してください 簡単なインストール:インストールが簡単で GA2017-2021の交換パッケージリスト: 色 インストールが簡単で 安全運転 高品質素材 ペグパッドエクステンダー 2 K1600GT2017-2021の交換 安全運転:独自のストライプフリクションデザインと広いサポートエリアにより 簡単なインストール 風雨に耐えることができます Black より安定して耐久性があり ブレーキレバーの支持面と安全圧力を高め ブレーキをより柔軟にします 風雨にも強いです 拡大ペダル 日常生活 高品質のCNCアルミニウム合金製で 衝撃吸収 ブレーキングが容易になり 商品の説明 色:タン 機能: 使用方法:ボルト取り付け 独自のストライプフリクション設計と広いサポートエリアにより K1600B 41-46 3 5 ランニング ペダルの耐酸化性を高めるために表面を特殊処理し 陽極酸化コーティング:表面はペダルの耐酸化性を向上させるために特別に処理されており 2491円 1 モデル番号を入力してください これが適合するか確認: 以下に適合します: . 4 古いものまたは破損したものと直接交換します 錆や腐食を防ぎます for 安全運転を実現します 1xリアブレーキペグパッドエクステンダー1xボルト 複雑なツールを必要としません インソール 滑りを防ぎ リアフットペグペダルエクステンダーブレーキK1600GTL 運転をより安全にします タン

中央集権型の資本主義社会から自律分散型の
共感資本社会へ

これまでの時代は、合理化と効率化によって人類が物質的豊かさを享受してきました。組織やコミュニティは中央集権的で、合理化・効率化が意思決定の基礎にあり、権力によって全体を統括・管理していました。いままでの資本主義社会です。しかし、物質的豊かさを享受しきった時代では、心の豊かさや人間性の開放が大切にされ、自分らしい自律した生き方を求める人が増えています。

現在の社会がどう変わっていくのかを予測することは困難ですが、ただ、少なくとも、大切にしたいものを大切にできていない今の社会システムを見つめ直す時期にきているのではないでしょうか。そこで、株式会社eumoがコンセプトとして提示したいのは「共感資本社会」です。「共感資本社会」とは、共感という貨幣換算できない価値を資本として育み、共感をベースとして経済活動を含む様々な活動をしていける社会のことです。

「共感」は曖昧な言葉ですが、そこがとても重要で、自律した個人はそれぞれの共感を基礎として多様で個性的なコミュニティを創っています。個人は複数の組織やコミュニティに所属して、多様な共感をベースにするコミュニティが重なりながら、お互いの活動をコミュニティ同士の共感を通して、相互に応援しあったりするようになるでしょう。

中央集権的な社会システムの時代では、合理化のために個人が組織やコミュニティをサポートする流れでしたが、共感資本社会では共感を基礎として、組織やコミュニティが個人をサポートする時代になっていくでしょう。その社会の実現のために株式会社eumoは、自律し、創造性を発揮する個人、組織・コミュニティを応援するための、アカデミー、通貨プラットフォーム事業を展開しています。

NEXT

インフラとしてのお金の整備

203X

自然にギフトエコノミーが生成する。

2025

共感コミュニティ通貨プラットフォームが
ギフト力を信用とする金融機能に進化する
(2021年段階では再配布の割合として)。

2020

コミュニティ内の挑戦する人と応援する人を支援
する通貨(GIFT&ACTION)を
日本電気株式会社と実証実験実施。

2020

共感コミュニティ通貨eumoプラットフォームをリリース
(ギフトで応援し、ありがとうが循環する体験を通して
共感資本の感覚を味わう人が増えていく)。

2019

共感コミュニティ通貨eumoの実証実験を実施し、
共感によって人が繋がれることが示唆された。
ソーシャルベンチャー活動支援者会議(SVC)発足。

人と組織(コミュニティ)のアカデミー

203X

共感を資本としたギフトエコノミーが
豊かなコミュニティを形成するひとたちが
世の中に増えていく。

2025

ひとりひとりが生きる場所や働く環境を
自ら選択し自然に生きる社会になっていく
(アカデミー受講生やその関係者の移住や
他拠点生活、パラレルワークが進む)。

2020

大企業の自律分散型組織化の実践を
行っていくためのコミュニティ「GIFT」が発足、
eumoAcademyとも連携。

2020

受講生が100名超える!
共感の輪が広がり、受講生の活動領域も広がる
(フィールドワーク実施:飛騨地域、八女、南足柄、岡崎)。

2019

eumoアカデミースタート、
共感を資本として活動をしていく
実践者の挑戦が始まる。

事業内容

経営理念

共感資本社会の
実現を目指す

eumoとは、Eudaimonia(持続的幸福)の略で、
「ユーモ」と読みます。

持続的幸福とは、自己実現や生きがいを
感じることで得られる幸せであり、
この会社に関わる人々に、
持続的幸福に気づく機会を提供して行きたいとの
願いを込めています。

eumoイベントスケジュール

eumoに関連する各イベント、セミナー、RADIOなどの情報が掲載されています。
イベントのお申込みは、株式会社eumoのPeatixイベント一覧より該当のイベントを選び、お申込みできます。
Peatixイベント一覧はこちら

役員紹介

代表取締役新井 和宏

1968年生まれ。東京理科大学卒。
1992年住友信託銀行(現・三井住友信託銀行)入社、2000年バークレイズ・グローバル・インベスターズ(現・ブラックロック・ジャパン)入社。公的年金などを中心に、多岐にわたる運用業務に従事。2007~2008年、大病とリーマン・ショックをきっかけに、それまで信奉してきた金融工学、数式に則った投資、金融市場のあり方に疑問を持つようになる。2008年11月、鎌倉投信株式会社を元同僚と創業。2010年3月より運用を開始した投資信託「結い2101」の運用責任者として活躍した。鎌倉投信退職後の2018年9月、株式会社eumo(ユーモ)を設立。

著書『投資は「きれいごと」で成功する』(ダイヤモンド社)、『持続可能な資本主義』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)、『幸せな人は「お金」と「働く」を知っている』(イーストプレス)、『共感資本社会を生きる』(共著・ダイヤモンド社)

代表取締役岩波 直樹

株式会社 eumo ユーモアカデミーディレクター
株式会社 ワークハピネス Co-Founder
一般社団法人 ユーダイモニア研究所 理事

大学卒業後、富士銀行(現みずほ銀行)に入行。法人営業および外国為替業務を担当。
様々な企業経営者と向き合う中で、経営において「人と組織のもつ潜在能力をどう引き出すか」という命題にたどり着き、自ら実践者となるべく2002年ワークハピネスの立ち上げに参画。経営において社員やステークホルダーのハピネスが創造的価値を生むということの実証に取り組む。

ユーダイモニア研究所では、共感資本社会の到来を促進すべく人や組織の“目に見えない資産”の“見える化”の研究や、自律分散型社会など新たな社会システムの研究活動を行っている。また株式会社eumoでは、次の社会を担う認識の拡がった(OSチェンジ)人材創出と、自律分散型共感ネットワーク構築のための教育と場を提供するユーモアカデミーを立ち上げディレクターを務める。

代表取締役武井 浩三

1983年、横浜生まれ。
Los Angeles Citrus College芸術学部音楽学科を卒業。アメリカでの体験から起業するも、倒産・事業売却を経験。
「関わるもの全てに貢献することが企業の使命」と考えを新たにし、2007年ダイヤモンドメディア株式会社を創業。「給与・経費・財務諸表を公開」「役職・肩書を廃止」「働く時間・場所・休みは自由」「起業・副業を推奨」「代表・役員は選挙で決める」といった独自の「管理しないマネジメント」として注目を集め、2017年「ホワイト企業大賞」を受賞。
ティール組織・ホラクラシー経営等、自律分散型経営の日本における第一人者としてメディアへの寄稿・講演・組織支援などを行う。2018年にはこれらの経営を「自然(じねん)経営」と称して一般社団法人自然経営研究会を設立、代表理事を務める。

2018年に一般社団法人不動産テック協会を設立、初代代表理事を務める。一般社団法人LIVING TECH協会発起人/理事、公益財団法人日本賃貸住宅管理協会IT部会幹事、国土交通省公益遊休不動産活用プロジェクトアドバイザーなどを歴任。

取締役竹本 吉輝

株式会社トビムシ 代表取締役

1971年生まれ。神奈川県出身。
地域社会のcommmonそのものである「森林」に着目、その地の森林業を再興しながら、素材やエネルギーや食料を域内循環できる仕組みを整え(ることを通じコロニーの動的平衡を担保す)ることを企図し、2009年株式会社トビムシを設立。以降、全国各地で、地域の有機的関係性の再編集に資する(ような)事業をトータルにデザインしている。専門は環境法。国内環境政策立案に多数関与。同時に財務会計・金融の知見を加味した環境ビジネスの多面的展開にも実績多数。立法(規制)起業(市場)双方の現場を知る。
武蔵野美術大学/大学院 非常勤講師(社会造形論)。

取締役榊 正壽

東北大学会計大学院教授 
元EY新日本有限責任監査法人 シニアパートナー
株式会社ダイブ 監査役
茨城大学大学院農学研究科修士課程修了 
昭和63年に太田昭和監査法人(現・EY新日本有限責任監査法人)に入所。
グローバルに事業展開する日本企業の監査・アドバイザリー業務、金融機関・官公庁等のシステム監査に従事してきた。
世界4大会計事務所のひとつであるアーンスト・アンド・ヤングにおいて、日本エリアのChief Knowledge Officer, Chief Information Officer、新日本有限責任監査法人・常務理事 等を歴任。アーンスト・アンド・ヤングのグローバルレベルでのIT組織統合プロジェクトに参画。2010年クロスボーダーでITオペレーションを担う、アーンスト・アンド・ヤング・ビジネスイニシアティブ株式会社の設立に関わった。

著書に『図解でスッキリ仮想通貨の会計とブロックチェーンのしくみ』(共著、中央経済社)、『できるCIOになるための「経理・財務」の教科書』(共著、税務経理協会)などがある。

取締役枩山 聡一郎

ソーシャルベンチャー活動支援者会議(SVC)事務局
一般社団法人ユーダイモニア研究所CFO
株式会社大阪送風機製作所 取締役

40年におよぶグローバルな企業財務の実務経験や金融・投資会社の経営経験と多様な人財ネットワークをもとに、社会的課題に挑戦する若手起業家、悩める大企業人や中小企業経営者達に寄り添い、人々のIKIGAIを見つけるお手伝いやお節介を日々実行している。1955年大阪生まれ、滋賀県長浜市出身、慶応義塾大学経済学部卒、London BusinessSchool(CF)卒、1979年4月日本電気(株)(以下NEC)入社。20年近く本社財務部門および欧州金融子会社にて、コーポレートファイナンス関連業務に従事。2000年本社財務部財務室長、05年米国統括会社初代CFO。12年NEC上場金融会社代表取締役CFO。16年(株)リサ・パートナーズ代表取締役社長就任、18年3月同社会長退任。18年10月より株式会社eumo経営戦略本部経営企画室長を経て、2020年4月より現職

監査役小林 洋光

アデコ株式会社 リーガル&コンプライアンス本部本部長
株式会社トビムシ 取締役
株式会社西粟倉・森の学校 監査役
株式会社すららネット 取締役
1974年長野県生まれ。米国ペイス大学法科大学院修了。
信州の山と清流の自然環境に囲まれて育つなかで持続可能な社会システムの構築、特に環境法政策への関心が芽生える。米国留学後、複数の日系企業・外資系企業にて法務実務と課題解決の研鑽を積み、株式会社トビムシ設立に参画。宅地建物取引士、行政書士、米国ニューヨーク州弁護士として、企業法務(契約・M&A・金融・人事労務)・住宅不動産・環境・地域創生分野の幅広い法務経験を活かした実践的な事業構築を手掛ける。「論理の中にも情のある仕事」をモットーに、人情と自然と美味い食と温泉が揃う場所に好んで出没中。

最幸顧問前野 隆司

1984年東京工業大学卒業、1986年同大学修士課程修了。キヤノン株式会社、カリフォルニア大学バークレー校訪問研究員、ハーバード大学訪問教授等を経て現在慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授。慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長兼務。博士(工学)。著書に、『幸せな職場の経営学』(2019年)、『幸福学×経営学』(2018年)、『幸せのメカニズム』(2014年)、『脳はなぜ「心」を作ったのか』(筑摩書房,2004年)など多数。日本機械学会賞(論文)(1999年)、日本ロボット学会論文賞(2003年)、日本バーチャルリアリティー学会論文賞(2007年)などを受賞。専門は、システムデザイン・マネジメント学、幸福学、イノベーション教育など。

最幸顧問福島 保

1971年、福武書店(現ベネッセコーポレーション)入社。通信教育事業、支社長、事業開発室長などを経て取締役。2007年ベネッセコーポレーション社長。2009年 グループのホールディング化に伴い、ベネッセホールディングス社長。2014年退任。
現在、いくつかのスタートアップ企業などを応援。

最幸顧問三好 洋子

岡山県出身。(株)ベネッセコーポレーションで20年勤務。進研ゼミ事業、人事部門を経て出版部門に。妊娠・出産・育児の雑誌「たまごクラブ」「ひよこクラブ」生活情報誌「サンキュ!」を創刊プロデュース。
2001年「みよしようこ事務所」を設立。仕事の目的によってチームを作り、新規事業の立ち上げ、出版・人・商品をプロデュース。ゆりかごから墓場まで女性の一生で自分や家族や友人がして欲しいサービス、商品を新しい価値観と仲間と共に世の中にうみだすことに喜びにしている。ほぼ毎日、着物を着続け中。自分の体験から40代50代の変化をチャンスにする「一般社団法人 オトナ思春期をデザインするプロジェクト(オトハル)」を設立。

最幸顧問新田 信行

1956年生まれ。1981年一橋大学法学部卒業。第一勧業銀行(現みずほ銀行)入行。みずほフィナンシャルグループ与信企画部長、みずほ銀行銀座通支店長、みずほ銀行コンプライアンス統括部長を経て、2011年みずほ銀行常務執行役員。2013年第一勧業信用組合理事長、2020年同会長。2021年退任。2016年黄綬褒章受章。
著書に「よみがえる金融」(ダイヤモンド社)「誇りある金融」(共著、近代セールス社)「リレーションシップバンキングの未来」(共著、きんざい)
開智国際大学客員教授。

会社案内

         
会社名 株式会社 eumo
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木7丁目3-13 トラスティ六本木ビル 7階
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連絡先ドリルビット、ツイストドリルビットセット135°切削角度高速度鋼(銅鋳鉄用)ステンレス鋼用よりご連絡ください
代表者 代表取締役 新井和宏
取引銀行 巣鴨信用金庫、第一勧業信用組合
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